非常高興參加江蘇省建筑行業協會召開的六屆一次理事會暨2011年度“雙百強”企業發布會。首先，我代表中國建筑業協會，對大會的召開表示熱烈的祝賀，對獲得“中國建筑之鄉”稱號的各縣區，以及2011年度江蘇省建筑業競爭力百強企業、最具成長型企業、建筑業優秀企業、優秀企業家、優秀企業經理致以崇高的敬意，向長期以來對中國建筑業協會給予大力支持的各級領導、江蘇省建筑行業協會會員企業和同仁們表示衷心的感謝！

建筑業歷來是江蘇省傳統的優勢產業、富民產業與支柱產業，建筑業總產值連續三年突破萬億元，去年高達1.6萬億元，已占全國建筑業總產值的13%以上，進一步鞏固強化了全國行業的領先地位。我們也高興地了解到，2011年江蘇建筑業產業結構進一步優化，建筑工程質量和安全生產進一步加強，建筑業區域協調發展進一步體現。特別是建筑業企業不斷提升技術裝備水平與創新能力，深化工程項目管理，加強人才隊伍建設，綜合效益與核心競爭力進一步提升，這些可喜成績的取得，離不開省政府、建設行政主管部門的科學規劃與有力指導，靠的是廣大企業的堅實努力與奮進前行，更得益于江蘇省建筑行業協會的指導扶持與竭誠服務。

過去六年中，江蘇省建筑行業協會準確把握定位，認真履行職責，強化優質服務，積極創新進取，全心全意地做好省建筑業發展的強力推手，做好會員企業的良師益友，做好企業與政府的真誠紐帶。堅持服務宗旨，深化服務層次，創新服務內容，拓寬服務領域，在協助政府建設行政主管部門加強行業管理，推動行業企業轉型升級，提升行業整體素質，促進企業創優爭先，營造良好發展環境，反映企業訴求等諸多方面都做了大量務實而富有成效的工作，江蘇省建筑行業協會為企業服務的經驗值得我們乃至全國同業協會學習和借鑒。

各位領導、同志們，今年是貫徹“十二五”規劃關鍵的一年，又是轉變發展方式的攻堅時期。建筑業要繼續鞏固和保持在國民經濟發展中的支柱產業地位，就必須緊緊圍繞主題，牢牢抓住主線，不斷推動建筑業企業轉型升級，特別是要把工程項目管理作為企業改革發展的落腳點，堅持提升和創新一個“理論”，明確“兩個競爭”，實現“三個提升”，把握“四個走向”。就是在科學發展觀的指導下，不斷豐富、提升和創新項目生產力理論的內涵，探索解決制約當前建筑業改革發展的外部因素問題，進一步解放和發展建筑業生產力，促進建設工程生產方式的第二次深刻變革。就是要把過去長期以來以降低標價、減少費用為主的競爭轉向企業技術領先、管理創新的競爭；把注重市場準入以企業資質高低的競爭轉向“品牌企業”發展戰略與項目經理職業化水平高低的競爭。堅持以項目經理責任制為核心，加強項目團隊建設，著力提升工程項目管理創新水平；以加強工程項目建造過程的綠色施工和節能環保為內容，著力提升工程項目的經濟與社會效益，以一線操作技工培訓為重點，強化勞務層管理，著力提升企業全員智力結構和整體素質。同時，要進一步深刻認識到面對國際化的挑戰，我國工程項目管理將由傳統的管理模式轉向運用信息技術實現現代項目管理優化升級的新走向；工程項目管理從以現場施工階段為主的管理進入了以項目全壽命（過程）周期管理為趨勢的新走向；工程項目管理從“三位一體”的現場文明施工管理上升到以展示企業文化建設為標志的新走向；工程項目管理由不同主體的單項施工承包步入了以工程總承包為主流模式的新走向。

各位領導，同志們：中國建筑業協會作為行業協會，在當前建筑業轉變發展方式和企業轉型升級中，責任重大，使命艱巨。在新的一年里，我們將與各地協會一道，團結依靠會員企業，認真履行“提供服務、反映訴求、規范行為”的三大職能，突出重點，凸顯特色，破解難題，務實工作。一是要圍繞企業減負深入開展調研和反映訴求，就企業目前關注的稅制改革和各類保證金問題進行專題調研，為企業轉型升級創造良好的外部環境。二是以建立完善企業質量安全生產兩個保障體系為主題，隆重開展紀念魯班獎工程創立25周年活動，不斷提高建設工程質量和安全管理水平。三是大力推進科學成果轉化，促進企業提高自主創新能力。四是以開展信用評價與“雙百強”排名活動為抓手，推動企業履行社會責任，樹立誠信和品牌意識。在首屆“雙百強”企業排名活動中，江蘇省有18家企業入圍全國建筑業企業競爭力百強，在各省份中排名第一。我們期望第二屆“雙百強”活動中，有更多的江蘇省建筑業企業能夠上榜。五是以建造師繼續教育和勞務技能培訓為重點，繼續加大培訓力度，提高全行業的整體素質。六是強化勞務層管理，深化“中國建筑之鄉”評審發布工作。今天大會上，我會命名了南京市江寧區等5個縣（區）為“中國建筑之鄉”，這對于提高江蘇省有關縣（區）建筑業知名度，凝聚產業優勢，壯大產業規模，開創外埠市場將產生重要的影響。我們也希望這些市區在繼續加強行業管理、加大政策扶持、積極拓展市場、引導企業轉型升級的同時，充分發揮“中國建筑之鄉”的示范帶動作用，進一步突出和深化建筑勞務隊伍的管理與建設，為探索建立和健全符合建筑業發展需要的建筑勞務管理長效機制，健全完善勞務用工和勞務人員的技能培訓與考核評價制度，大力推進建筑勞務企業化，堅持企業用工制度化，逐步實現勞務技能工人產業化，總結創造出更多更好的做法和經驗。

各位領導、同志們，建筑業發展的新形勢為我們行業協會工作開辟了廣闊的空間，政府與企業的關注和期望，為行業協會發展增添了信心。讓我們攜手同心，融入中心，不斷開拓進取，銳意改革創新，擔當好時代賦予的使命與責任，在為服務建筑業改革發展大局、加快實現我國建筑業科學發展、和諧發展、安全發展、綠色發展目標的偉大實踐中做出新的更大的貢獻，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開！

謝謝大家！