連日來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動人心，黨中央國務院高度重視，及時做出防控部署，各相關部門和地方全力以赴科學有效抓好疫情防控。社會各界出人出力捐款捐物，人民群眾積極科學自我防護，處處都有陽光、處處都是愛心。
張家港市建筑業協會也在積極行動，按照市委、市政府及業務指導單位和上級民政部門的統一部署，切實加強自身安全防護，踐行社會責任，彰顯責任擔當，為全民防控疫情盡心盡力。2月10日，協會在做好自身防疫措施的同時向張家港市慈善總會、張家港市慈善基金會捐贈人民幣10萬元，姚澄個人捐贈人民幣1000元，用于疫情防控的應急物資采購，為抗擊疫情助力，弘揚崇高美德，讓愛心傳遞，為愛心永在。
我們堅信，涓流共匯足以涌成江河，綿力齊聚定能眾志成城，疫情一定能得到遏制。
針對嚴峻的防疫形勢，港城交警全員上崗，24小時值守，為港城人民構筑了牢不可破的防疫長城。為向港城衛士表達深深的敬意，2月11日，江蘇德豐建設集團有限公司董事長張云法、總經理陸正其、黨委書記孫樟、產業公司董事長張育誠一行，前往市交警大隊，向港城衛士獻上鮮花和慰問品，感謝他們為港城人民健康安全、社會穩定和經濟發展做出的重要貢獻。
為堅決阻擊疫情侵入，同時兼顧復工準備，德豐集團開啟全方位防控應急模式，通過早計劃、早部署，建立“五大機制”，為員工健康、企業發展和港城防疫筑牢銅墻鐵壁。
一、建立防控機制。自正月初一中央政治局不同尋常的會議召開之后，德豐集團即迅速貫徹落實習總書記重要講話精神，集團董事會、總經辦、黨委迅速集結、組建防疫指揮部，各分公司、項目部組建成抗疫小組，各班組設立為防控點，橫向到邊，縱向到人，確保集團數千名員工全部納入防控網，不漏一人。為確保防疫、復工兩不誤，集團主要領導靠前指揮，層層部署，對所有員工建立臺賬，全面篩查，堅守紅線，落實規定，分類施策。
二是建立工作機制。針對節后繁重的工作，德豐集團調整原定工作計劃，復工復產前，要求各級主管變換工作方式，由線下辦公轉換到線上辦公，通過視頻會議、電子郵件、微信群、電話等多種方式和途徑，實行居家辦公，網上辦公，遠程辦公，離司不離崗，離職不離責，確保工作不延誤。對復工后的管理技術人員，在疫情防控期內，實行分流辦公、隔座辦公、錯峰辦公、半天辦公。對工作餐取消所有桌餐模式，實行分餐制、送餐制。盡一切可能減少人員聚集、流動。
三是建立篩查機制。針對節后返工返崗，德豐集團實行登記造冊，建立臺賬，制定預案。按照春節期間未離港、曾離港，有病兆、無病兆，疫區、非疫區等不同對象，實行“三級篩查法”，確保復工復產安全。即，對計劃返崗員工，通過微信確認方式實行第一級篩查；對入門就職員工，通過體溫檢測方式實行第二級篩查；對在崗工作員工，通過每天兩次檢查方式實行第三級篩查。凡屬疫區員工，一律要求暫緩返程；凡有病兆的，立即送醫隔離；凡未離港的，按時組織復工復產。
四是建立保障機制。復工復產后，德豐集團將對所有分公司、項目部實行封閉式管理，做到三個配備到位。一是專人配備到位。負責復工復產計劃報批，新來員工臺賬登記，員工每天兩次體溫測試，工作場所每天兩次全方位消毒，個人防護措施普及，以及防護用品發放。二是物資配備到位。按照各分公司、項目部內部人員到崗數量，配置發放口罩、消毒劑、體溫檢測儀等防護物資，為內部員工預備臨時住宿、檢查、隔離場所。三是制度配備到位。封閉管理期間，內部員工原則上只進不出，特殊情況必須報批。禁止外來人員和外來車輛進入，如系生產物資車輛，駕駛員必須佩戴口罩后方可下車登記，經體溫檢測和查詢無恙后方可放行。疫情期內，員工外賣、快遞實行無接觸收取。
五是建立暖心機制。德豐集團要求所有員工本著對自己、對家庭、對社會、對國家高度負責的精神，加強自我防護，增強體質，嚴格自律，做好居家防疫，常通風，少流動，勤洗手，戴口罩。對疫區員工，集團通過電話、微信、郵件等多種方式，及時送去慰問關心，體現人文關懷，同時，要求他們嚴守各地規定，堅定防疫信心，做好疫后返崗預備計劃和提前報備。對當前國家和地方的最新疫情動態，集團篩選有效有價值的信息，通過企業微信群，第一時間傳達給各級員工。
自疫情發生以來，江蘇豪斯建設工程有限公司全體員工密切關注疫情發展，情系疫區同胞，在全力開展抗擊疫情工作的同時，江蘇豪斯積極捐贈防疫資金、為抗擊疫情一線提供有力的支持。
江蘇豪斯多舉措嚴守防疫關
當前，“新冠肺炎”疫情防控形勢依然嚴峻，江蘇豪斯建設工程有限公司在第一時間成立了由總經理牽頭的應急防控領導小組，制定了防控應急方案及相關措施，包括全面消毒、嚴控出入、每日線上健康上報，建立和落實復工前個人防護知識全員培訓制度（網絡在線學習）等。及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，嚴格保障員工能安全有序的回歸工作崗位。
一、成立疫情防控小組：
二、全面消毒
公共場所做到每日消毒，保持清潔衛生，開展綜合防治，對食堂、飲水間、衛生間等重點場所要進行環境衛生清理和藥物消毒。
三、全面管控
要求公司內部人員及時匯報行程，實時登記，將所在地和接觸人群、以及身邊周圍疫情等情況做到實時通報，實現數據信息公開透明化。
所有進入公司辦公樓人員，必須配戴口罩，并積極配合物業、行政工作人員做好體溫測量工作，無異常情況方可進入大樓。
由抗疫情領導小組組織采購相關防護物品，如體溫計、消毒液、口罩等，用于疫情防范，為復工做準備。
以張家港市企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好復工前的安全教育工作。為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產做準備。
江蘇豪斯建設工程有限公司員工復工準備措施：
1、上下班時請正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。下班回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭，居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
2、進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3、保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4、參加會議時建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5、食堂進餐時采用分餐進食（自帶餐具），財務部、設計部10:50就餐，材料部、經營部 11:10分就餐，行政部、預算部11:30就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食，建議營養配餐，清淡適口。
6、公務外出時須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
7、公共區域每日由物業公司對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
8、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，外來人員須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干，發現異常情況及時報告。
9、傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
10、建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
11、防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
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