“不讓原創活”這種現象可不會發生在中藥粉碎機職業。

　　這兩天，朋友圈里被一篇文章《不讓原創活》刷屏，簡略的4個字折射出了原文作者對抄襲和山寨現象的失望。事情簡略概述起來就是一家四年拿下6尊德國紅點獎的構思熱店，因很多低價山寨品的呈現導致該店無法繼續正常運營且盈利。

　　轉發留言的無非分為兩種，一種是對我國抄襲和山寨現象的不以為然，另一種就是針對原創者提出的主張。有意思的是，這篇文章發布半天后，該店就發出“庫存已爆倉”的消息。先不論這件事是否有營銷性質，單就我國抄襲和山寨的亂象，就值得深扒。有媒體采訪到相關人士，該人士指出：“各行各業都有山寨的，能不能活下來要看你的體系、研制、技能、規劃、營銷和效勞。”聯想到藥機職業，這句話的道理相同適用。

　　每個職業都有山寨的，這話不假，我國的藥機職業也有，僅僅從最初的拷貝到現在的自主研制，藥機職業中已逐漸形成一張濾網，逐步過濾掉以純山寨和拷貝為主的藥機企業。想要在尋求原創性設備的職業中安身，藥機企業就必須進步技能難度，不斷加大研制力度。就如一位業內人士所說，“技能上去了，山寨設備再兇猛也只能拷貝個外殼兒。”

　　回憶近幾年藥機職業的開展，可以用這句話來歸納：設備緊跟趨勢，企業加碼研制。從本年舉行的一些國際性展會上可以看出，符合智能化、綠色環保、技能立異特色的設備如雨后春筍般不斷涌現。

　　在本年6月份舉行的CPHI&P-MEC CHINA 2017展會上，多家藥機龍頭企業都帶來了新式研制的產品，例如無菌預灌封出產體系、無菌查看隔離器、接連化固體制劑出產設備等。這些原創性設備不只展現了我國藥機的研制實力，也讓國際看到了我國藥機近幾年的快速開展。

　　新理念、新技能、新產品的注入為我國藥機職業帶來了新活力，這傍邊離不開藥機企業對立異的尋求。筆者了解到，在醫藥政策利好、市場需求進步的大布景下，越來越多的藥機企業開端加入立異研制的大軍中，他們每年都會拿出一定的贏利用于設備研制、技能交流，以夯實企業的市場競爭力。

　　付出總有回報，一些藥機企業憑仗研制的新品不斷占據市場份額。例如鄭鍋股份有限公司的兩臺立異式低氮鍋爐協助新鄉一家老牌制藥廠重煥重生就是一個很好的例子。據悉，低氮鍋爐為雙鍋筒縱置式“D”型快裝水管鍋爐，由上下鍋筒、膜式水冷壁、對流管制、節能器、冷凝器組成。具體而言，焚燒器安置在前墻，燃料在爐膛內焚燒后，煙氣經對流管制、節能器、冷凝器后排入煙囪。

　　筆者得悉，低氮鍋爐運用了兩大核心技能，即分級焚燒和FGR煙氣再循環。這兩大核心技能的使用不只大大降低了該爐型排煙處氮氧化物的生成和排放量，還逼近排放規范相對較嚴的的美國南加州，超出了制藥廠的原有預期，也在職業中掀起了不小的“浪花”。

　　正是由于核心技能的運用，該藥機企業不光協助老牌制藥廠走上節能環保的路途，還擴展了設備知名度，可謂“一箭雙雕”。不過，原創性設備和技能并非一朝一夕就能具有，還需要藥機企業有想立異的認識、去立異的舉動以及堅持立異的信念。

　　現在，藥機職業中的原創空氣漸濃，大部分藥機企業已逐漸摒棄拷貝為主的概念，向原創方向靠攏。盡管上述《不讓原創活》的作者提醒了一個現實，至少是現在很多職業正在面臨的現實，但以藥機職業當時的現狀來看，“不讓原創活”或許說得太為肯定。

　　許多藥機企業都已認識到立異的重要性，面對日益劇烈的市場競爭，他們經過校企協作、國內外協作、并購重組等方法來進步立異才能。龍頭企業在建立標桿，中小型企業在緊跟立異腳步，信任在這種空氣的影響下，歸于我國中藥粉碎機職業的原創品牌會越來越多，國際舞臺上也會呈現越來越多我國藥機企業的影子。

       對粉碎機感興趣的可以咨詢藥物機械廠。