為加快建筑企業人才引進力度，促進全市建筑業快速發展，淮安市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局于4月28日在該市體育館舉辦“淮安市2011年建筑(建材)行業人才專場招聘會”，有140家建筑建材企業、3000多名各類人才參會洽談，達成意向簽約510個，取得顯著成效。
這次招聘活動有以下特點：一是針對性強。進場招聘單位都是我市建筑行業的骨干企業，招聘崗位涉及50多個專業，其中有35個為建筑(建材)類相關專業。二是招聘崗位多。共提供招聘崗位2440個，其中有總經理、總經理助理等高層經營管理崗位，也有一、二級建造師等高層次專業技術崗位，還有財務、文秘、市場營銷、翻譯等綜合服務崗位。三是招聘方式新。由于用人單位對成熟型人才需求較多，本次專場招聘活動采取人才市場和淮安人才網站同步互動的方式進行，會后還將用人單位需求信息在省、市畢業生就業網和政府公共人才網站繼續發布一個月。四是洽談效果好。中淮建設等重點企業攤位前應聘人才排起了長龍。民營企業--江蘇中祥建設有限公司提供了近150個崗位，與40多名人才達成聘用意向，人力資源部負責人劉亞東對活動效果感到滿意。
招聘開幕儀式由市住建局陳步公副書記主持，市住建局王守祥副局長、市人社局王乃巖副局長分別致辭，市政府劉友超副市長宣布“淮安市2011年建筑(建材)行業人才專場招聘會”開始。劉友超副市長等領導還看望了招聘單位的工作人員，并與部分應聘人才進行了交談。王守祥副局長希望用人單位，要用最優厚的條件吸引人才，用最大的誠意留住人才，讓各類人才到我們企業后有創業的舞臺、發展的空間、干事的氛圍和成長的環境。也希望各類流動人才和大中專院校畢業生能夠建筑業這個大舞臺上放飛理想，實現人生價值，創造人生的輝煌，為淮安建筑業實現跨越式發展施展才華，貢獻青春。
王守祥副局長還表示，今年是“十二五”開局之年，我市建筑業發展已進入關鍵時期，人才緊缺成為制約企業發展的主要瓶頸，建筑部門要圍繞建筑業“十二五”發展目標，加強調研、創新思維、優化服務，促進建筑業又好又快地發展。
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